Trendbruch bei den Salären der ICT 2026: Post-Corona-Boom vorbei – Top-Spezialisten legen zu

Trendbruch bei den Salären der ICT 2026: Post-Corona-Boom vorbei – Top-Spezialisten legen zu #work Unser Netzwerkpartner swissICT hat die Salärstudie veröffentlicht. Ist es die Ruhe vor dem (KI-)Sturm oder einfach die Plafonierung der Post-Corona-Entwicklung? Nach Jahren des spürbaren Wachstums überrascht die Entwicklung mit einem Trendbruch: der Post-Corona-Boom ist vorbei, die Inflation drückt auf die Kaufkraft… Continue reading Trendbruch bei den Salären der ICT 2026: Post-Corona-Boom vorbei – Top-Spezialisten legen zu
Published
Categorized as #work!

Hostpoint mit LLB Business Award ausgezeichnet

Hostpoint mit LLB Business Award ausgezeichnet #work Im Rahmen des Wirtschaftsforums Obersee wurde unser Mitglied Hostpoint mit dem erstmals vergebenen LLB Business Award ausgezeichnet. Der Preis würdigt Unternehmen, die durch Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften überzeugen. Herzliche Gratulation an das gesamte Hostpoint-Team! Alle weiteren Informationen finden Sie hier.
Published
Categorized as #work!

swissICT und SWICO lancieren revidierte ICT-Modellverträge

swissICT und SWICO lancieren revidierte ICT-Modellverträge #work Unser Netzwerkpartner swissICT hat zusammen mit SWICOwichtige ICT-Modellverträge überarbeitet und modernisiert. Die revidierten Verträge stehen ab sofort über einen neuen gemeinsamen Online-Shop zur Verfügung. Sie bieten Unternehmen der Schweizer ICT-Branche rechtssichere, praxiserprobte Vertragstexte und sind eine fundierte sowie rechtssichere Alternative zu KI-generierten Verträgen. Hintergrund Die Modellverträge von swissICT… Continue reading swissICT und SWICO lancieren revidierte ICT-Modellverträge
Published
Categorized as #work!

Gold für die CSP AG: Beste Arbeitgeberin der Schweiz

Gold für die CSP AG: Beste Arbeitgeberin der Schweiz #work Die CSP AG wurde von Great Place to Work® als beste Arbeitgeberin der Schweiz in der Kategorie «Best Small 50–99» ausgezeichnet. Nicht nur gewachsen, sondern zusammengewachsen Die CSP AG wurde von Great Place to Work® als beste Arbeitgeberin der Schweiz in ihrer Grössenkategorie ausgezeichnet. Mit… Continue reading Gold für die CSP AG: Beste Arbeitgeberin der Schweiz
Published
Categorized as #work!

Kurt Lanz wird neuer Geschäftsführer von swissICT

Kurt Lanz wird neuer Geschäftsführer von swissICT #work Kurt Lanz wird neuer Geschäftsführer bei unserem Netzwerkpartner swissICT. Mit Kurt Lanz übernimmt ein Ökonom, ausgewiesener Branchenkenner und erfahrener Verbandsmanager die operative Leitung von swissICT. Er tritt die Nachfolge von Christian Hunziker per 1. August an und will den Fachverband als zentrale Plattform der digitalen Transformation weiter… Continue reading Kurt Lanz wird neuer Geschäftsführer von swissICT
Published
Categorized as #work!

Inventx lanciert AI-Models as a Service in der souveränen ix.Cloud

Inventx lanciert AI-Models as a Service in der souveränen ix.Cloud #work Inventx lanciert AI-Models as a Service in der souveränen ix.Cloud Inventx erweitert ihr KI-Portfolio und ermöglicht ihrem anspruchsvollen Kundensegment der Finanz- und Versicherungsdienstleister mit AI-Models as a Service den sicheren und souveränen Betrieb von Large Language Models, Small Language Models und klassischen Machine Learning… Continue reading Inventx lanciert AI-Models as a Service in der souveränen ix.Cloud
Published
Categorized as #work!

Abschlussbericht des Forschungsprojektes «Mit New Work dem weiblichen Fachkräftemangel in der MINT-Branche begegnen!»

Abschlussbericht des Forschungsprojektes «Mit New Work dem weiblichen Fachkräftemangel in der MINT-Branche begegnen!» #work Das iDNA - Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten der OST - Ostschweizer Fachhochschule hat das Forschunsprojekt zum Thema «Mit New Work dem weiblichen Fachkräftemangel in der MINT-Branche begegnen!» veröffentlicht. Der seit langem vorherrschende Frauenmangel in der MINT Branche führt dazu,… Continue reading Abschlussbericht des Forschungsprojektes «Mit New Work dem weiblichen Fachkräftemangel in der MINT-Branche begegnen!»
Published
Categorized as #work!

Abraxas Informatik AG mit neuem Arbeitgeberauftritt

Abraxas Informatik AG mit neuem Arbeitgeberauftritt #work Mit Abraxas Informatik AG hat <IT>rockt! seit vielen Jahren ein etabliertes Mitglied im Netzwerk, das die Digitalisierung der öffentlichen Hand aktiv mitgestaltet. Seit dieser Woche präsentiert sich das Unternehmen mit einem neuen Arbeitgeberauftritt. Er zeigt noch klarer, wer die Menschen im #TeamAbraxas sind und wofür sie sich tagtäglich… Continue reading Abraxas Informatik AG mit neuem Arbeitgeberauftritt
Published
Categorized as #work!

swissICT Salärstudie 2026 – jetzt für die Teilnahme anmelden

swissICT Salärstudie 2026 – jetzt für die Teilnahme anmelden #work Unser Netzwerkpartner swissict lädt Sie ein zur Teilname an der Salärstudie 2026. Firmen und Organisationen können sich für die Teilnahme an der Salärstudie 2026 anmelden. Teilnehmer profitieren gleich mehrfach. Die nächste ICT-Salär-Erhebungsphase läuft von Beginn/Mitte April bis Ende Juni. Seien Sie kostenlos dabei und profitieren Sie… Continue reading swissICT Salärstudie 2026 – jetzt für die Teilnahme anmelden
Published
Categorized as #work!

«Digital Talents Program» – die effiziente und niederschwellige Antwort auf den IT-Fachkräftemangel

«Digital Talents Program» – die effiziente und niederschwellige Antwort auf den IT-Fachkräftemangel #work Drei Jahre – 23 Absolventen mit Anschlusslösungen: Das durch den grössten Ostschweizer ICT-Cluster <IT>rockt! lancierte «Digital Talents Program» (DTP) feierte Anfang März nicht nur den dritten Geburtstag, sondern beweist als Quereinsteigerprogramm, dass es einen neuen, effizienten und vor allem erfolgreichen Weg zur… Continue reading «Digital Talents Program» – die effiziente und niederschwellige Antwort auf den IT-Fachkräftemangel
Published
Categorized as #work!