Innere Stärke für äussere Wirkung

Starke Führung beginnt Innen. Führungspersönlichkeiten, die sich selbst gut kennen, führen klarer, authentischer und wirksamer. Wer die eigenen Stärken, Werte, Motive und Überzeugungen versteht, kann in komplexen Situationen souverän handeln und glaubwürdig kommunizieren.

In unserem Leadership Workshop Programm „Selbstklarheit“ schaffen wir die Grundlage für echte Führungswirksamkeit: durch vertiefte Selbstreflexion, wissenschaftlich fundierte Modelle und den gezielten Bezug zur persönlichen Diagnostik.

Ziel des Leadership Workshop Programms

Führungskräfte entwickeln ein geschärftes Verständnis für ihre Persönlichkeit, Denk- und Verhaltensmuster. Sie erkennen, wie ihre innere Haltung ihre Kommunikation, Entscheidungsfindung und Wirkung auf andere wirkt – und lernen, diese gezielt weiterzuentwickeln.

Selbstexploration & -konfrontation
Persönlichkeitsmuster erkennen, innere Klarheit schaffen.

Kommunikationsmodelle & Verhandlungstechniken
Klar und souverän in jeder Situation.

Konstruktivismus & Verhaltenstheorie:

Verständnis für Wahrnehmung und Wirkung.

Unconscious Bias: Bewusster mit unbewussten Denkmustern umgehen.

Individuelle Schwerpunkte: Inhalte abgestimmt auf Ihre Unternehmensrealität und People-Diagnostik.

Der Transfer in den Führungsalltag

Selbstklarheit ist keine Übung im Rückzug, sondern eine zentrale Führungskompetenz. Mit Bezug zur individuellen Diagnostik schaffen wir einen sicheren Rahmen für ehrliche Auseinandersetzung, konkrete Entwicklungsschritte und wirksame Kommunikation im Führungsalltag.

Ihre Vorteile

Klarheit in der Führungsrolle

Orientierung, auch in unsicheren Situationen.

Gestärkte Kommunikationsfähigkeit

Souverän führen auf jeder Flughöhe.

Nachhaltige Verankerung

Durch gezielten Praxistransfer und Reflexionsmethoden.

Verbindung von Mensch & Methode

Persönliches Wachstum gestützt durch objektive Diagnostik.

Daten

• 29.10.2026 – St.Gallen

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.